İGDAŞ Personel Alımı-Başvuru

Google
| 22 Eylül 2011 24 Yorum

Şirketimiz çalışanları; 4857 sayılı İş Kanunu, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabidir. Çalışanlarımızın çoğunluğu İşletme Toplu İş Sözleşmesine tabi olup yönetici personelimiz kapsam dışı statüsündedir.

İGDAŞ’ ta eleman seçme ve yerleştirme sürecinin temel amacı, Kurumun bütün hizmetlerinin en etkin şekilde yürütülmesi için, teknik, sosyal ve ekonomik gelişmeler çerçevesinde, verimlilik ve karlılık ilkelerine uygun olarak ve maliyet bilinci içinde şirketin gelecekteki insan kaynağı ihtiyacının belirlenmesidir.

2014 işçi alımları için tıklayın

,

Adaylar, İGDAŞ web sayfasında yer alan online İş Başvuru Formunu doldurmak suretiyle iş başvurusunda bulunurlar. İş Başvuru Formları’nda standardı sağlamak ve adayların kurum için önem arz eden bilgilerin eksiksiz biçimde doldurmasını sağlamak için e-posta yolu ve CV göndermek suretiyle yapılan başvurular kabul edilmemektedir. Personel ihtiyacı doğması halinde başvuruda bulunanlar arasından seçilecek uygun nitelikli adaylar sınava davet edilir. Personel seçimi, yazılı ve/veya sözlü sınav/mülakat yöntemiyle yapılır. Sınav yönteminin ve sınav komisyonunun belirlenmesinde Genel Müdürlük yetkilidir.

İGDAŞ ta çalışmak ve bu büyük ailenin bir parçası olmak için, iş başvuru formunu tıklayınız..

Etiketler:, , , , ,


24 Yorum Yapılmış

  1. KUTLUKHAN YA diyor ki:

Yorum Yapın


Android Apk İndir Her Hakkı Saklıdır. | Sitemap | İmage Sitemap | Ping